フロムが一作作るたびに社員にごっそり抜けられるって噂はマジなの？

2021年10月22日 17:15

カテゴリ:
シリーズ・フロムゲー全般

118: ID:uRm6M/kP0

宮崎は後任の育成どうなっとんのや？
一作作るたびにごっそり抜けられるって噂はマジなの？

122: ID:mg7x6Wq80

>>118
噂っていうか昔からフロムは離職率半端ないよ
アーマードコアの頃からナンバリング毎にスタッフ一新してると言ってもいいレベルだし

125: ID:iWU38OUl0

>>118
そのごっそり抜けた社員こそが君がダクソやブラボで倒してるモブ敵の正体だよ

121: ID:2LOD4Jrs0

宮崎の髪の毛もごっそり抜けてる

123: ID:QDW54++Zd

同業他社に行ってるのならまだマシ
他業種に逃げ出してるのもいい判断
心と身体壊れてなければいいけど

124: ID:vXdrikq80

余りにもすぐ出ていくもんだから専門学校って言われるレベル
フロム出身の人は結構そこら中にいるメカデザイナーの柳瀬とかね

126: ID:4H7O0nlN0

スタジオジブリもフロムも宮崎が作るのやめたら終わりだな

127: ID:vXdrikq80

まあ抜ける分ちゃんと新しく入ってくる人材がいるんだから技術は学べるんだろうな
食っていくには厳しいだろうけど

128: ID:I2ER18o7M

専門学校は草
そんなにバンバン抜けてるのに良くブラボダクソ3セキロと作れたな

132: ID:f2e972e40

>>128
フロムって常に求人出してるイメージあるけどそれでもあれだけクオリティ高いゲームを出せるんだから凄いわ

138: ID:MUMArApD0

>>128
クレジット見る限り、ブラボに関わってるスタッフの7〜8割は、
その後のダクソ3、デラシネ、セキロのいずれかには関わっているから、
「一作作るたびにごっそり抜けられる」というわけではないと思うけど

129: ID:lYrWUYj70

よほど宮崎はじめずっといるコアメンバーが優秀ってことか

131: ID:S3eBvhUb0

優秀っていうかフロムの企業規模だとそんなにスタッフ抱え込めないだけでは
作るゲーム自体が金と人員で出来上がる大作というより工夫とアイディアで作る秀作って感じだし

133: ID:uRm6M/kP0

真偽はともかく「宮崎がいないと完成も出来ない」なんて噂が出てくる時点で完全ワンマン体制よなぁ
定期的に納期カツカツの間に合わせ要素出されちゃたまんないしディレクター育成しないとやばいでしょ

139: ID:J/72NAH20

>>133
「宮崎が居ないと完成させられない」ってのは噂でもないぞ
ダクソ3は元々別の人がディレクターだったけど上手くいかず、前社長の神が宮崎に頼んで完成させたとインタビューで答えてる

134: ID:CaH9RSWRM

上位者からは上位者しか生まれないけど良いのか？

135: ID:gwzAktKM0

お前も上位者にならないか？

136: ID:fCiZaRKh0

試しにフロムの求人検索したらめっちゃ出てきたわ
ゲームデザイナー、キャラデザイナー、システムデザイナーその他諸々いまなら好きなの選べるぞ！！

137: ID:sVU+rG/G0

ブラック企業だからこそユーザーは満足いく

140: ID:fCiZaRKh0

ワロタそんなことあったのか3、でもシリーズの中じゃ一番完成度高いし割と初期の方だったのかね
マジで宮崎ありきのフロム、ダクソなんだな

154: ID:W4OLY5Dwd

>>140
遊びやすさって意味ではシリーズの中で正当進化してて完成度高いと思うが、世界観とストーリーテリング周りはガタガタだからなあ
テコ入れで敵配置を中心にがっつり変更したから、人の膿とか初期verでやろうとしてたことが中途半端に残ってるあたりが特に
宮崎入ったのは開発中盤から終盤だと思う

141: ID:rP8QYJC0a

ファンの側としても実質宮崎ファン＝フロムファンって感じだしな
下手に宮崎ゲーに寄せたものを作ろうとするより本当の宮崎ゲーを中心にできる限り続けていってほしい

142: ID:g0ShXM3Vd

でも宮崎の担当範囲は着実に減っていってると思う
要所は宮崎が抑えてるんだろうけど

143: ID:ddORqHDl0

宮崎抜きでもダクソ2レベルのものなら作れるだろ
あれはほんと良くも悪くも昔ながらのフロム作品に近かった
ブラボみたいな唯一無二の作品となると宮崎がいないと無理だと思う

145: ID:J/72NAH20

>>143
ダクソ2は個人的にそこまで嫌いでは無かったけど、システムが噛み合ってねーなと思う部分はあった
あと全体的にシャドウタワーっぽいと思ったわ

144: ID:wr6hGMOS0

隻狼は宮崎の比重は小さくなってたっぽいね
テキストも直接書いたのは宮の鯉関連くらいだったらしい

164: ID:CaH9RSWRM

>>144
やっぱあれ宮崎のテキストだったのか
まこと貴い餌とかあの辺だろ？あれだけ異質だったからすぐ分かったわ

146: ID:xXotMiLyd

2は初期のディレクターがやらかしてなきゃもっとマシになってたと思うんだよな

147: ID:ddORqHDl0

2は雰囲気とかボリューム感は結構好きなんだよな
挙動だけが受け付けなかったけど

148: ID:mbch0mrO0

2は二刀流のシステムと複合モーション武器がよかったな良くも悪くもアヴェリン二丁みたいな何でもあり感が好きだ

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2020-10-29

引用元：https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/gamerpg/1633938030/

コメント一覧 (31)

- 1. 名無しの亡者
- 2021年10月22日 17:20
- 離職率2～3割って普通にやばいんだよなぁ
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- 2. 名無しの亡者
- 2021年10月22日 17:56
- 某ゲーム制作実況者も怒鳴られるの嫌でやめたって言ってたなｗ
  古参開発者にきっつい奴がいるんだろうな
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- - 20. 名無しの亡者
  - 2021年10月23日 07:52
  - >>2
    誰？サクナヒメの人とか？
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- - 23. 名無しの亡者
  - 2021年10月23日 22:15
  - >>20
    はいたか
    でしょ
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- - 24. 名無しの亡者
  - 2021年10月24日 13:45
  - >>2
    「世界一面白い神ゲーを作る」の人ね。
    　自分の性格の問題とも言っていたな。コミュ障だが、陰キャだか、どちらかか両方かは忘れたけど。なじめずに辞めたっぽい。
    　見返してやる！みたいな感じで情熱を燃やす所がなんかええと思う。
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- 3. 名無しの亡者
- 2021年10月22日 18:16
- 管理職クラスが土壇場で逃げるような環境って時点でお察しだろ
  あえて就職するやつの気がしれない
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- - 8. 名無しの亡者
  - 2021年10月22日 20:21
  - >>3
    失敗して逃げる奴なんて大手でもざらにいるがな
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- - 10. 名無しの亡者
  - 2021年10月22日 20:36
  - >>8
    アニメーターとかも逃亡多いしな。
    才能がものをいう世界だと、まじで劣等感で自我が壊れるらしいで。
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- 4. 名無しの亡者
- 2021年10月22日 19:04
- 宮崎が社長に据えられたのも
  そういう風土変えたかったからじゃね
  本人は引き受けて暫くは旧態との戦いと
  ワンマン屋台骨の重圧でキツいだろうけど
  分かって大役引き受けただろうしな
  セキロのライター登用はその手腕が
  早速見えてる部分だろう
  エルデンが宮崎の一旦の集大成で
  変わったプロジェクトは彼が見出した
  フロム新世代を担う人材の舞台かも知らん
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- 5. 名無しの亡者
- 2021年10月22日 19:33
- ダクソ2はタイトルダクソじゃなきゃ評価されてた
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- - 11. 名無しの亡者
  - 2021年10月22日 20:40
  - >>5
    ダクソ２は、フロム的にかなりの教訓的な存在になったみたいだから、２は必要な作品だったとは思うわ。
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- 6. 名無しの亡者
- 2021年10月22日 19:55
- 前の作品で出来てた事ができなくなってる事が結構あったね
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- - 9. 名無しの亡者
  - 2021年10月22日 20:24
  - >>6
    これ　
    けっこうできる奴が辞めちゃうのかね
    人間関係なのか単に仕事量が多くて嫌になるのか
    負担がすごそう
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- 7. 名無しの亡者
- 2021年10月22日 20:00
- 社長が率先してブラックな働き方してるしな
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- 12. 名無しの亡者
- 2021年10月22日 21:36
- ネガティブなイメージばかり注目して噛みつく典型的な日本人タイプだな
  失敗だったクソ2以外はリリースの度にゲームの質が向上していってるのに、謎の視点で勝手に社内の状況に不安を感じてる意識高い系の馬鹿共は見ていられないわ
  仮にゲームの質が落ちていってるなら問題だが、そうじゃないんだから俺らゲーマーが気にする事じゃない
  ホントなに勘違いしてんだか
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- - 14. 名無しの亡者
  - 2021年10月22日 22:44
  - >>12
    洋ゲー大手でもクランチだとか長時間ブラック労働が取り沙汰されてるし
    離職率の高さから過酷な労働環境が話題に挙がるのも仕方ない
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- - 17. 名無しの亡者
  - 2021年10月23日 05:03
  - >>12
    労働における企業側の法定遵守意識の低さは社会全体で気にするべき問題なんだよなあ
    他が守ってないから守らなくてもいいって話じゃない
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- - 18. 名無しの亡者
  - 2021年10月23日 05:49
  - >>17　12
    言っていることはわかるけど、ああいった集団創作の現場って、映画にせよアニメにせよマンガにせよ、どうしてもブラックになりがちなんだよ。
    
    なんでかというと、一定以上のクオリティを出す基準が、個々の才能に左右しているから。
    才能があるひとは短時間で仕事が終われるけど、そうじゃないと時間をいくらかけても終わらない為にブラックになる。
    更に、才能が足りない人が仕事をこなせないゆえに、才能ある人にしわ寄せされ、彼らの仕事量があまりにも膨大になり、やはりブラックになる。
    
    それでも、フロムがＥＡのような営業戦略をとるなら、ホワイトになるかもしらんが、そんな事はだれも求めてないだろ？
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- - 19. 名無しの亡者
  - 2021年10月23日 06:28
  - >>18
    それは業界とか関係なく自社で人を育てるノウハウのない会社全てに共通することだな
    最初から求められたこと以上の仕事ができるやつなんて極々稀、重要なのは自分から学ぶ気概のある若手を手放さないことだぞ
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- 13. 名無しの亡者
- 2021年10月22日 22:42
- 個人が単独で決めているわけじゃなくて会議あっての制作なんだけどな
  偉い奴の意見も周りが反対すれば通らないよ
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- 15. 名無しの亡者
- 2021年10月23日 00:15
- 元々ゲーム業界自体離職率が高いんでなんとも言えん
  フロムもダークソウルシリーズが安定して売り上げも増えた後半は待遇も改善しただろうし
  そりゃアーマードコアやってる辺りは結構厳しい労働環境だろうさ
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- 16. 名無しの亡者
- 2021年10月23日 00:18
- 有名所だとブラボのルドウイークの曲つくった人なんかは任天堂に転職してるな
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- 21. 名無しの亡者
- 2021年10月23日 11:43
- そりゃあの作り込み量だし作品一個作るので燃え尽きちゃうんじゃないだろうか
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- 22. 名無しの亡者
- 2021年10月23日 19:35
- 宮崎もあと3作くらい作ったら引退やろ
  エルデンリングの続編あたりが最後や
  噛み締めて味わえよ
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- 25. 名無しの亡者
- 2021年10月25日 17:24
- ごっそりやめるんじゃなくて、タイトルごとに契約社員や派遣を集めるんじゃなかったか？
  だから開発が終わるとチーム解散で契約終了
  他のタイトルにも継続して名前があるのは残ってるのは正社員とか
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- 26. 名無しの亡者
- 2021年10月28日 05:43
- このまえブラボのプロデューサーがコエテクの仁王とか作ってるチームに転職したって記事みたよ
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- - 27. 名無しの亡者
  - 2021年10月28日 18:00
  - >>26
    あの人はSIE側の人だよ
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- 28. 名無しの亡者
- 2021年10月29日 10:34
- ゲーム会社って社員があっちいったりこっちいったりする業界じゃないの？
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- 29. 名無しの亡者
- 2021年10月29日 17:57
- タイトル重ねる毎にクオリティー落ちてたからそんな事だろうと思ってたわ
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- 30. 名無しの亡者
- 2021年11月02日 03:54
- ダクソ2のDLC3種は今でも過去最高だ(雪原除く)
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- 31. 名無しの亡者
- 2021年11月04日 10:05
- ダクソ２も途中でブラボ引き抜きがなければうまくいってそうな感じある
  あの時人員足らなすぎて新人が中心だった上外注しまくったらしいからな
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