【朗報】フロムソフトウェア、ひっそり移転してた

2023年08月18日 18:50

カテゴリ:
その他・ソウルライク

380: ID:KtgVlkUy0

フロムマジで移転してたな
一等地か
https://www.fromsoftware.jp/jp/news/detail_230817_1.html

386: ID:BqnojmkQH

>>380
すごいとこ移転したな
家賃大丈夫なのか

392: ID:9txlv/v1d

>>380
昔ここで働いてたわ
隣に秋葉原電気街祭りの会場あんのよな
近くのもうやんカレーが美味かった

432: ID:RSuxD3/a0

>>380
こういうビルって私服で通勤していいの？
ゲーム会社ってスーツ着らんのやろ？

433: ID:OvHHZ5PqM

>>432
会社の内規で私服OKなら大丈夫じゃろ

436: ID:9txlv/v1d

>>432
最近はライトカジュアル多いしITとかは私服も多いし平気じゃろ

400: ID:Ttq370fua

社員数は増やしても400名だからまだまだ中小企業だな
まぁこれぐらいの規模の方がハンガリーな感性が消えないのかもしれん

449: ID:o32fDIXNr

移転先ビルのテナントにプライマルという会社…
ふーん

460: ID:bmkOJM4wa

こんなビルに移転すると薄給が加速しそう

461: ID:9txlv/v1d

歌舞伎町でボラれ放題だ

462: ID:WGncf7sxd

だいたい経費増やして税金対策の移転だからこういうのは社員への還元に近いぞ

894: ID:7ZKLXYuB0

「フロムは売り上げ気にしない」って風潮マジで謎だよな
「作りたい物を作っている」はその通りだけどこの人たちもコレで飯食べている事を想像出来ないのか？
人間と思ってないのか？

895: ID:Y3bGz7YUd

>>894
他作品は別だが今回は制作側が売上は知らんて言ってるし

899: ID:pXLNQ/HC0

>>894
客に媚び過ぎない、宣伝よりも作品のクオリティに予算を割く、流行に流されない
それぐらいの意味だと思ってるわ

900: ID:6+pkitG4M

>>894
売上だけ気にするならそもそもAC作らないので

909: ID:YQBp29yvp

>>894
社員を人間と思ってない
エルデンリングの時も労働環境暴露されて炎上してたし

897: ID:m/v0Op8B0

宣伝バス走らせてるじゃん

902: ID:LoMk+dyX0

今回の広告費どんだけ掛けてるんやろ

908: ID:n42QCK2ra

スクエニやコーエーだったらアーマードコア復活させてないよ
コーエーが蒼の狼復活させるようなもんだ

914: ID:UdOnWIGNa

取締役になってAC作ればええやん発想が常人には無理

923: ID:ig0mOtIe0

売上気にしてないってのは売り上げのために作りたいものをスポイルすることはしない、ってくらいの意味だと思うよ
株式会社である以上、売り上げがどうでもいいなんてことは絶対にない

エルデンリング公式コンプリートガイド

KADOKAWA

2022-07-22

【純正品】DualSense Edge ワイヤレスコントローラー(CFI-ZCP1J)

ソニー・インタラクティブエンタテインメント

2023-01-26

ELDEN RING　黄金樹への道　1 (ヒューコミックス)

飛田ニキイチ

KADOKAWA

2022-12-02

【PS5】ARMORED CORE Ⅵ FIRES OF RUBICON 【数量限定特典】MELANDER C3 G13 特別仕様「TENDERFOOT」同梱

フロム・ソフトウェア

2023-08-25

引用元：https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/gamerobo/1692320048/

コメント一覧 (26)

- 1. 名無しの亡者
- 2023年08月18日 19:01
- 自分が就活に行ったクソみたいな中小企業も用賀スクエアみたいな都心の真中に入ってたし、何ならビッグモーターも六本木だからな
  オフィスの移転と社員の待遇なんてさほど関係ないと思うぞ
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- 2. 名無しの亡者
- 2023年08月18日 19:22
- 今は知らんけど
  フロムソフトウェアはゲーム企業な癖にスーツで仕事してる変わった企業で有名だったな
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- 3. 名無しの亡者
- 2023年08月18日 19:34
- https://crast.net/17624/fromsoftware-between-low-wages-and-abuse-the-accusations-of-the-employees-rain-down/
  
  低賃金と虐待の間にあるフロム・ソフトウェア、従業員の告発が降り注ぐ 2022年3月13日
  
  フロム・ソフトウェアの従業員たちは、最近『エルデン・リング』を市場に送り出したフロム・ソフトウェアの従業員たちは、
  劣悪な労働環境と低賃金について報告した。
  
  フロム・ソフトウェアは、ビデオゲーム業界で最も高く評価されているソフトウェア開発会社の1つであり、
  「エルデン・リング」を超えて、最近も「Sekiro: Shadows Die Twice」を実現し、
  ファンや批評家から信じられないほど好評を博した。
  
  劣悪な労働環境に関する報告は、現従業員および元従業員の両方から寄せられ、
  人気の求人掲示板「キャリア・コネクション」に掲載された。
  
  中には10年以上前にさかのぼるメッセージもあり、会社の状態は長期にわたって基本的に変わらず、
  労働者にとっては何の改善もないことを示唆している。
  フロム・ソフトウェアのキャリア・コネクションでの評価は、0～5.0つ星で2.6つ星です。
  
  従業員の評価は、
  仕事の満足度は2.2と低く、要求される仕事の激しさと量には4.2、ストレスの管理には2.6、給与は1.9と、
  要求されるパフォーマンスには全く達していないようです。
  
  平均年収は340万円で、これは約2万9000ドルに相当する。
  同社が物価の高いことで有名な東京に本社を置いていることを考えると、とても少ない。
  フロム・ソフトウェアのプログラマーが、賃金と従業員に求められる労働時間について書いてくれた。
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- - 4. 名無しの亡者
  - 2023年08月18日 19:35
  - >>3
    仕事量に対して報酬額は非常に低い。一方、会社の離職率は極めて高い。
    従業員の平均残業時間は月40時間。女性の労働条件はさらに不安定だ。
    
    あるデザイナーは言う：
    妊娠に対する特別待遇はないし、育児休業もない。
    出産を控えた女性のほとんどは会社を辞めなければならない。
    
    さらに、別の従業員によると、過去にはセクハラや虐待のケースもあったという。
    フロム・ソフトウェアで働く女性は少ないので、
    今は男性社員ができるだけ彼女たちの幸福を守るために多くの注意を払っているようだ。
    
    このニュースは、アクティビジョン・ブリザードに端を発した、
    ゲーム開発会社における労働条件に関する議論の微妙な枠組みの一部である。
    アクティビジョン・ブリザードは、男女格差、職場でのハラスメント、妊婦への虐待など数々の疑惑により、現在もスポットライトを浴びている。
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- - 6. 名無しの亡者
  - 2023年08月18日 19:53
  - >>3
    ソースキャリコネで草
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- - 7. 名無しの亡者
  - 2023年08月18日 20:03
  - >>3
    まあ古参の楽曲担当が独立した方がマシって感じる程度には待遇悪いんだろうな
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- - 10. 名無しの亡者
  - 2023年08月18日 20:59
  - >>7
    企業所属のクリエイターがキャリアを積んで独立するのは普通のこと定期
    任天堂みたいな大企業だと社内に別の会社とも言えるレベルの部署をいくつも飼ってるうえに、それらも有名だったりするから異動だけでもキャリア積みになるけど、中小企業だと積めるだけのポストがそもそも社内に無い場合が多いんだわ
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- - 12. 名無しの亡者
  - 2023年08月18日 21:13
  - >>7
    北村さんが古参って言われるの時代を感じる
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- - 9. 名無しの亡者
  - 2023年08月18日 20:28
  - >>3
    こんなキャリコネニュースでも本気で信じる奴がいるんだから確証バイアスって怖いよな
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- - 14. 名無しの亡者
  - 2023年08月18日 21:42
  - >>9
    辞めた奴らが腹いせに書いていってるんだから参考程度にはなるだろう
    https://www.wantedly.com/id/erakazu
    執行役員/技術部部長も辞めてるんだな
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- - 15. 名無しの亡者
  - 2023年08月18日 22:09
  - >>14
    12年も働いたうえでの退社後独立とか、プロフに書いてある仕事内容とか見るに、会社でやれる事をやり切った人間が今後どうするかって考えた上で独立する道を選んだようにしか見えないんだが…
    マジでクソみたいな会社なら12年も続かんぞ
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- - 16. 名無しの亡者
  - 2023年08月18日 22:49
  - >>15
    言うてリクナビの働き方データで、残業時間と平均勤続年数が伏せられてる時点で察するぞ
    そもそも12年前と今じゃいい企業の基準が全然違うし
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- - 18. 名無しの亡者
  - 2023年08月19日 00:58
  - >>16
    横からやけど残時と平均勤続は
    「え？あの会社も伏せてんの？」ってことが割とあるし
    時間あたりの労働の質が結局分からんことが多いから、伏せてるか出してるかはあまり判断材料にはならん気がするで
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- - 22. 名無しの亡者
  - 2023年08月19日 02:22
  - >>18
    それは希望的観測だな
    情報の質としてはともかく、情報の不透明性には不信感を持つべき
    他のデータは上げてるのにそれだけ伏せてるってことは、上げるに足る実績がないからって解する方が妥当
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- - 25. 名無しの亡者
  - 2023年08月19日 13:22
  - >>22
    単純にゲーム会社だから働き方が特殊になりがちで正確なデータが取りづらいだけだろ
    情報が公開できない理由なんていくらでもあるのに後ろめたいことがあるからだと断言してしまうのも一種の希望的観測だぞ
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- - 26. 名無しの亡者
  - 2023年08月19日 15:00
  - >>25
    残業時間の統計なんて営業系の会社の方がよほど難しいだろ
    ポジショントークやめろ
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- 5. 名無しの亡者
- 2023年08月18日 19:49
- 昔のフロムはHPの企業理念に価値のあるもの作れば売上もついてくるから好きに作る的なこと書いててぶっとんでるなぁと思ったけど今確認したら言い方がかなりマイルドになってたわ
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- 8. 名無しの亡者
- 2023年08月18日 20:07
- 新卒の求人票だけは一流企業並みにホワイトなの草
  
  https://job.rikunabi.com/2024/company/r927800043/
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- 11. 名無しの亡者
- 2023年08月18日 21:12
- 京王線沿い選んでた社員の通勤が大変そうな場所選んだなw
  福岡スタジオみたくもっと開発分散しても良いんでないかね。
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- 13. 名無しの亡者
- 2023年08月18日 21:40
- それをプログラマの報酬に当てたれよ
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- 17. 名無しの亡者
- 2023年08月19日 00:29
- 昔はどうあれ今はかなり変わってるでしょ
  裁量労働からフレックスになってるし全体の給与も上がってるし
  まあ昔って言っても5〜6年前くらいだからダークソウルやらの伸び中期の頃に還元されてなくね？ってのはあるが
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- 19. 名無しの亡者
- 2023年08月19日 01:16
- 良い環境、良い待遇で末永く面白いゲーム作ってくれ
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- 20. 名無しの亡者
- 2023年08月19日 01:41
- 2018年の求人だと、
  ※交通費の支給はありません。
  ※当初業務委託でのご契約後、正社員登用（入社）可能です。
  始めはフリーランス扱いなのね
  会社的には「傭兵」って言えばいいのかな
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- - 21. 名無しの亡者
  - 2023年08月19日 02:15
  - >>20
    交通費すら渋るあたりに人件費の捉え方が滲んでる
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- 23. 名無しの亡者
- 2023年08月19日 12:02
- ハンガリー
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- 24. 名無しの亡者
- 2023年08月19日 12:42
- 角川に身売りする前は、マジでヤバかったんだな
  
  かつて債務超過とキャッシュ切れに苦しんだフロム・ソフトウェアの軌跡を振り返る
  https://www.gamebusiness.jp/article/2022/12/12/21130.html
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